3月10日，，V66.COM工程有限公司召开2026年全面从严治党工作会；；；嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓迹婀岢沟车亩十大和二十届历次全会心灵，，深刻贯彻落实习近平总书记重要批示批示心灵和党中央年度重点工作部署，，当真学习贯彻二十届中央纪委五次全会心灵，，铺排部署公司发展设置和践行正确政绩观学习教育，，通报国机集团、、中国结合2026年全面从严治党工作会议心灵，，总结2025年V66.COM全面从严治党工作，，部署2026年重点工作。公司党委副书记、、总经理袁瑞龙主持会议。
公司党委书记、、董事长赵永勃作《党建引领促发展，，奋楫扬帆启新程，，以高质量党建引领保险公司“十五五”高质量发展》主题汇报，，学习通报了党中央关于设置和践行正确政绩观学习教育工作部署要求和上级党委全面从严治党工作会心灵，，总结2025年度党建工作情况，，部署2026年度重点工作。
赵永勃指出，，2025年，，公司紧扣高质量党建引领保险高质量发展主线，，持续强化“大党建”思想，，大力执行基层党建“六个再提升”，，扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，抓紧抓实巡视整改，，为推动企业鼎新发展提供了倔强的政治和组织保障。
2026年，，是“十五五”开局之年，，为充分阐扬党建引领、、赋能、、支持、、保险作用，，推动公司全面实现指标工作，，赵永勃从六个方面部署2026年党建重点工作：：
一是对峙党的辅导与美满企业治理相融合。以政治建设为统领，，持续美满“第一议题”制度，，推动党的辅导融入公司治理各环节，，充分阐扬好党委把方向、、管大局、、保落实的辅导作用。
二是对峙推动学习教育与深入党建“六个再提升”相融合。把设置和践行正确政绩观学习教育作为年度党建重要工作，，持续坚韧深入基层党建“六个再提升”工作功效，，着力在学习钻研、、教育培训、、查摆问题、、整改整治、、建章立制、、开门教育高低真功见实效，，一体推动学查改相贯通。
三是对峙党的建设与赋能鼎新发展相融合。把党建工作融入公司“十五五”战术，，融入出产经营中心工作。持续加强“党建创新赋能”工程和“一支部一品牌”建设，，不休拓展“党建+”有效载体，，以强化党支部和党员“两个作用”赋能高质量发展。
四是对峙党管干部准则和人才支持保险相融合。强化顶层设计和两全经营，，高质量编制公司“十五五”人才行列建设规划。持续加强干部行列建设，，优化干部行列结构。不休美满薪酬分配机制，，激励干部人才担任作为。
五是对峙党内监督与职能监管相融合。压实管党治党主体责任，，支持纪委强化监督，，推动“两个责任”贯通协同。深入标本兼治，，聚焦重点领域和关键环节，，不休织密不敢腐、、不能腐、、不想腐的制度笼子？？咐窝彩诱恼治责任，，健全美满“大风控”系统，，加强全员风险意识和合规意识。
六是对峙思想引领与企业文化建设相融合。对峙党对宣传思想文化工作的全面辅导，，扎实做好各类主题宣传；；；渭哟迓湔裥硕ǖ惆锓龉ぷ。做好公司工会、、团委换届选举，，充分阐扬各级工会组织、、团组织和统战人员生力军和桥梁纽带作用
公司党委委员、、纪委书记谢庆军作《提升监督质效，，织密防控网络，，为公司鼎新发展与“十五五”开新局保驾护航》主题汇报，，回首2025年纪委工作，，介绍2026年重点工作。
谢庆军指出，，2026年，，公司纪委工作要在强化政治监督高低更大功夫，，强化理论武装、、狠抓整改落实、、紧盯重点领域；；；在提升“三不腐”高低更大功夫，，强化“不敢腐”持续震慑，，加强“不能腐”制度约束，，加强“不想腐”内心触动；；；在深入风格建设高低更大功夫，，严防“四风”反弹变异，，强化关键岗位监督，，造就清廉文化泥土；；；在健全监督系统高低更大功夫，，推动监督贯通协调，，做细做实日常监督，，优化监督执纪效力，，引发基层监督活力；；；在铸造纪检行列高低更大功夫，，强化政治铸魂，，提升专业素养，，严明纪律风格。
征途漫漫惟笃行，，接续奋斗谱新篇；；；嵋楹耪伲菊龅吃、、干部要进一步聚焦公司“十五五”规划和2026年经营指标工作，，带头设置和践行正确政绩观，，联结携带整个职工统一思想、、聚力奋进，，以创新求突破、、以实干出佳绩、、以担任开新局，，纵深推动新时期党的建设伟大工程，，奋力谱写公司三次创业新篇章，，为推动公司“十五五”开好局、、起好步提供倔强的政治和组织保障。
